基金经理变更成为常态,但当家“一姐”的离任仍抓市场眼球。
4月3日,圆信永丰基金公告,公司副总经理兼首席投资官范妍一天之内卸任了8只基金,此次卸任了所有的在管产品,这也意味着,早在3月初的离职传言最终落地。
公告也透露了两个细节,一是范妍已经按规定在中国基金业协会办理注销手续;二是离职原因为个人职业发展。
对于范妍的下一站,市场猜测颇多,其中不乏沪上规模排名靠前头部公募,不过已有传言当事公司进行了否认。此外,有业内人士向财联社记者表示,不排除目前当前未有定论,不过范妍管理业绩得到市场认可,头部向她抛出橄榄枝并不意外。
短期的赎回在所难免
范妍2014年加入圆信永丰基金,在2015年开始担任基金经理,加入圆信永丰基金近10年,基金经理任期已经超过8年,是公司元老级核心,离任前担任圆信永丰基金副总经理兼首席投资官,妥妥的权益“一姐”。
截至2023年末,范妍管理规模为规模为170.09亿元,任职期最佳业绩的产品是圆信永丰优加生活,自2015年成立以来收益率为188.84%,这也是圆信永丰基金旗下的第一只权益产品。
有业内人士指出,当家“一姐”的离任,从渠道角度来讲,短期赎回在所难免。这也是中小型基金公司共同面临的困境。
“按照行业惯例,渠道的准入是跟基金经理的,如果基金经理离任,机构的赎回显而易见。这也是机构投资纪律决定的。”上述业内人士指出,应对举措上,基金公司会挑选与前任基金经理风格较为一致的基金经理接任,带着接任基金经理去渠道路演、沟通。一般而言,渠道观察接任基金经理业绩就会决定是否承接回来。
一分为八,多名基金经理接任
明星基金经理离任,谁来接任是市场关注的焦点。
此次圆信永丰基金也借此机会,将范妍在管的基金一分为八,分散给团队的基金经理管理。
范妍管理时间最久,规模最大的圆信永丰优加生活由圆信永丰副总监陈臣接任,陈臣还和陈彦辛共同接任了圆信永丰致优;圆信永丰权益投资部总监胡春霞和浦宇佳接任了圆信永丰兴诺;邹维、肖世源分别接任了圆信永丰兴研、圆信永丰聚优;此前范妍和林铮两位共同管理的圆信永丰强化收益,由林铮单独管理;党伟接任了圆信永丰优悦生活、圆信永丰沣泰两只基金。
谁都无法否认核心人物对公司发展的重要性,从此前诺安基金蔡嵩松离职开始,摆脱对明星基金经理的依赖,建设平台化投研体系也是当下中小基金公司越来越关注的方向。
圆信永丰基金向财联社记者表示,公司现在已经组建了稳健、多位一体的投研团队,形成了成熟的投研体系。
从投资与研究互动来看,基金经理均具有丰富的行业研究经验,与研究员通力合作完成对行业的全覆盖。形成一体化梯队,形成从研究员、资深研究员、基金经理助理、基金经理的有效地人才梯队建设和储备。
言外之意,从公司团队建设角度力争将关键基金经理离任的影响将至最低。
此外,对于圆信永丰新任基金经理高健曾经提出的三年千亿规模目标,渴求规模是资管机构的共同目标。实现路径上,公司表示,整体战略规划是权益业务与固收业务的均衡发展、双轮驱动。
具体来看,权益方面,将在夯实固有权益投资能力的基础上,进一步强化自身投研文化和体系的建设,加强梯队培养,最终形成平台化权益舰队;固收方面,不断完善组织架构和人才培养体系及考核机制,最终实现行业领先的固定收益业务管理平台,自主培养出较为成熟的投研团队,丰富的产品矩阵。
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