IPO观察3年零新增发明专利，鸿盛新材科技实力够不够硬？

浙江宏盛新材料科技集团股份有限公司成立5年后开始冲刺IPO。

主要从事R&D，新型复合材料的生产和销售以及下游应用宏盛新材料主要产品包括改性玻璃纤维滤料及滤袋，特种玻璃纤维复合滤料及滤袋，有机高分子滤料及滤袋，集成滤袋专用除尘设备产品的下游应用主要是在大气处理的布袋除尘领域2019年至2021年，公司分别实现营业收入6.74亿元，8.27亿元和10.32亿元，实现归属于母公司股东的净利润分别为1854.37万元，7032.61万元和7718.45万元

根据消息显示，宏盛新材料所在的行业是技术密集型行业工业过滤器产品的制备涉及多种核心生产工艺凭借多年的行业经验和技术积累，行业内规模较大的企业拥有更先进的技术，质量控制和生产管理水平，对新进入行业的企业形成了更高的技术壁垒

盛鑫才还表示:公司核心技术团队稳定，依托长期积累和建设，公司拥有完整的R&D，检测，生产和质量控制体系，科研实力雄厚，实验测试和中试环境良好。

虽然名字上带着科技二字，字里行间都是重视R&D，但贺勋财经发现，宏盛新材的科技实力从R&D投资，业绩，团队等角度看，似乎并不那么硬。

2019年至2021年，宏盛新材的R&D费用分别为2329.13万元，2660.27万元和2683.55万元，占营业收入的比例分别为3.45%，3.22%和2.6%，呈逐年下降趋势相比同行业的其他公司，如科技，泛亚微透，颜品牌有限公司，宏盛新材的费用率明显低于行业平均水平，2021年甚至只有同期行业平均水平的一半，可见投资落后于同行

对于这种情况，宏盛新材解释为科技，泛亚微透，燕牌股份的投资额与本公司相近，但营业收入较小，导致费用率较高贺勋财经还发现，未明确提及的郑伟新材和再升科技2021年营收均在15亿元左右，约为宏升新材的1.5倍，可是，R&D投资分别达到7516万元和8951万元，约为宏盛新材R&D成本的2至3倍

作为R&D实力最直观的体现，截至招股书发布之日，宏盛新材已获得授权专利127项，其中发明专利33项，实用新型专利94项需要指出的是，公司的33项发明专利中，只有以下3项是原始收购，即其余30项发明专利均为受让方收购

此外，宏盛新材获得的30项发明专利均为2015年7月之前，原3项发明专利分别于2018年10月，2018年10月和2019年7月提交即自2019年7月起，公司近三年半未以任何方式获得新的发明专利

从R&D人员构成来看，截至2021年，宏盛新材共有144名R&D和技术人员，占员工总数的9.32%同时，可比公司中R&D人员的数量无一例外都超过了10%，甚至达到了18.37%

虽然不能以学历论英雄，但2021年宏盛新材本科及以上学历员工175人，占员工总数的11.33%，学历不占优势。

同时，宏盛新材为R&D和技术人员提供的报酬并不丰厚2021年，公司在R&D上花费1212.8万元用于员工薪酬以此计算，R&D及技术人员年薪约84200元，月薪约7000元公司的行业是制造业下的专用设备制造根据2022年浙江省统计年鉴，2021年规模以上制造业企业职工平均工资为84663元也就是说，宏盛新材支付给R&D和技术人员的工资和全省全行业的工资是一样的

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