北京时间 5 月 25 日早间消息,美东时间周三,Meta 宣布启动最后一轮大规模裁员,波及 6000 人左右。
来自营销、网站安全、企业工程、项目管理、内容策略、企业公关等部门的员工在 LinkedIn 发布消息,说自己已经被裁,隐私和诚信部门的员工也有一些被裁。
去年 11 月,Meta 曾宣布裁员 11000 人;今年 3 月又宣布要裁 10000 人,此次裁员是 3 月裁员计划中的一部分。
目前,Meta 员工数已经降到 2021 年年中的水平。去年 9 月 Meta 有员工 87314 名,去年 11 月宣布裁员 11000 人,今年 3 月又宣布要裁员 10000 人,一旦裁员完成员工数将降至 66000 人,相当于削减 25%。
今年 Meta 的市值翻了一倍,在标普 500 企业中表现极好,主要是因为公司极力削减成本,专注于 AI。
今年 3 月,马克?扎克伯格曾说,第二轮裁员将会在未来几个月进行,到 5 月份大部分都会结束,之后还会有一些小规模裁员。
总体来看,裁员主要瞄准非工程职位,这意味着 Meta 代码编程人员的地位得到提升。扎克伯格承诺要从根本上重组团队,让工程师相对其它职位的比例达到最佳。
在 4 月份裁员后 Meta 高管曾说,虽然有些技术团队也被裁员波及,但在这些团队内受影响的主要还是非工程职位,比如内容设计、用户体验研究等。
对于 Meta 来说印度是相当重要的市场,不过印度分公司两名高管被炒,他们分别是营销总监 Avinash Pant 和媒体合作主管 Saket Jha Saurabh。
大流行结束后美国通胀冲高,数字广告投入回落,Facebook 营收增速放缓,于是被迫启动裁员。
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